La revista de la Universidad de Navarra ha publicado recientemente su número 108. En él, varios artículos reflexionan sobre cómo la gestión de las personas es la piedra angular que permitirá a las organizaciones avanzar en sincronía con los nuevos tiempos (a medida que lleguen, con sus múltiples retos).
“Se deben adaptar nuevos modelos de liderazgo que crean en la importancia de la persona individual”, enuncia Teresa Cervera en su artículo. Mientras que María Eugenia Clouet y María Jesús Yáñez, complementan ese argumento con la convicción de que las acciones que promueve la empresa deben ser coherentes con su estrategia de innovación.
Por eso, la piedra filosofal del liderazgo es la honestidad. Una organización solo evolucionará si sus líderes lo hacen y lo demuestran. En mi podcast te cuento cuáles son las cinco herramientas que se necesitan
Soy Marcelino Gilabert y puedo ayudarte a mejorar tu organización, la gestión de tu equipo, la toma de decisiones y otros procesos empresariales.
